Легализация

Порядок увольнения (смены работы) с картой побыту – важные моменты

Увольнение, даже по собственному желанию – далеко не самая приятная процедура. Если же увольняет работодатель иностранца, то за этим неминуемо следует целый ряд проблем, поиск новой работы среди которых – не самая страшная. Основная сложность в том, что ВНЖ у иностранцев, как правило, связаны именно с конкретным работодателем, он оформлял все документы, помогал получить карту побыту. Как правильно себя вести в этом случае и на что обязательно обратить внимание, расскажем в этой статье. 

Особенности увольнения с картой побыту


Сразу же нужно сказать: даже если ваша карта побыту привязана к конкретному работодателю, это не озачает, что при увольнении вы автоматически теряете право на дальнейшее пребывание и работу в Польше. То, что при увольнении с картой побыту от фирмы, нужно покинуть страну – миф. Другое дело, что процесс увольнения будет сложнее стандартного.

С получением карты побыту от работодателя иностранец не становится его рабом. Он вполне может сменить работу, если где-то ему предложили более выгодные условия, или уволиться по другим причинам. Карта побыту действительно потеряет силу. Но можно получить новую на новом месте работы, или на другом основании. Главное – делать все продуманно и своевременно. 

С чего начать сразу после увольнения:

  1. Не позднее 15 рабочих дней уведомить о своем увольнении воеводу. 
  2. Не позднее 30 рабочих дней подать в уженд новый внесек (заявление на карту побыту). 

Если же вы уволились окончательно и не планируете больше искать работу в Польше, у вас есть 30 дней, чтобы покинуть страну. 

Что будет, если ничего не делать


Если у вас на примете до увольнения не было другой работы, найти ее за 30 дней достаточно сложно. В течение рабочего месяца вам не удалось подать документы в уженд от нового работодателя, то есть, внесек – что дальше? Дальше начинается процесс аннулирования карты побыту. Пока официально не будет получена децизия о том, что карта аннулирована, пребывание в Польше считается легальным. После получения децизии будет дано лишь несколько суток на то, чтобы покинуть страну.

На протяжении этого времени можно продолжать искать работу и подавать новый внесек. Но есть вероятность того, что уженд негативно отнесется к такой задержке и откажет в выдаче новой карты побыту. Однако и это можно оспорить, как именно - ищите материал на тему отказа в карте побыту на нашем сайте. 

Что еще важно знать

Нередко при переселении семьей к карте побыту оказываются прикрепленными дети или другие родственники. Если на протяжении 30 дней после увольнения вы нашли работу и оформили новую карту побыту, карту ребенка (супруга) менять не надо. Если же нет – ваша карта аннулируется, а ребенку или супругу придется свою менять. 

Помните: каждая ситуация индивидуальна и единого решения для всех нет. Поэтому даже если вы остались с картой побыту без работы – ищите выход, варианты существуют. 

Made on
Tilda